День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития

Купить Гарантия
Код работы: 52939
Дисциплина: Финансовый менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1954
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития 5
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения 5
1.2. Роль и место организационного поведения в практике управления 7
1.3. Рабочие группы и групповые процессы в организационном поведении 9
Глава 2. Анализ управления организационным поведением на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.1. Характеристика предприятия и состояние процесса управления организационным поведением на ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.2. Выявление проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» путем анкетирования 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды 32
Заключение 38
Список использованных источников 41





   
Отрывок: Введение

В современных условиях возрастает конкуренция среди предприятий, а также усиливается значение человеческого фактора. Эффективность коммерческой деятельности зависит от того, насколько правильно выстроены процессы формирования, использования и развития организационного поведения групп в коллективах. Ведь именно умение управлять людьми и их поведением в условиях современного мира является главным условием, которое могло бы обеспечить конкурентоспособность организации, а также успешное развитие этой организации. Вообще человеческие ресурсы значительно отличаются от других ресурсов, которые используются в организации, поэтому к ним необходим особый подход в управлении.
Кстати, такие условия вызваны ещё и ускорением всех процессов, происходящих в обществе. Поэтому успешное управление организацией необходимо для взаимодействия всех технологических, социально-экономических и политических процессов. Основы организационного поведения с помощью управления уходят в очень существенное направление в сфере менеджмента - управление организационным поведением.
Объектом исследования является организационное поведение коллектива ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская».
Предмет исследования – процесс управления организационного поведения групп разного уровня развития.
Целью исследования является выявление особенностей управления организационным поведением групп разного уровня развития.
...
Направления по развитию управления организационным поведением приведены в работах А. Алавердова, Л. Басовского, О. Виханского, В. Дятлова, Н. Журавлева, Л. Карташовой, А. Наумова, Р. Фатхутдинова и др.
...

Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения

Организационное поведение, как термин появился в начале шестидесятых годов XX века. Несколько научных дисциплин соединились воедино. Дисциплины занимались значением и объяснением поведения людей и групп в организации во внутренней и внешней среде . Превалируют такие дисциплины в исследованиях по организационному поведению, как психология, социальная психология, теория организаций, наука управления, этика и право.
На рисунке 1 показаны все дисциплины, которые вошли в дисциплину «Организационное поведение».
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современное состояние и направления развития финансового менеджмента в России (на пример банк “открытие“) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 11607
Тема: Технология развития критического мышления через чтение и письмо на уроках литературного чтения в начальных классах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 1843
Тема: Основные направления развития организационно-управленческих концепций на рубеже ХХ–ХХI вв Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8893
Тема: История развития отечественной криминалистики Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГА
Просмотры: 12753
Тема: Лайфстайл - современная концепция развития торгового комплекса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОГИС
Просмотры: 6515
Тема: Использование геометрического материала для развития у младших школьников пространственных представлений Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1862

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »